Czy wiesz, że według jednego z raportów co drugi Polak deklaruje, że odejdzie z obecnej pracy w ciągu 12 miesięcy? Jeśli więc coraz częściej myślisz o zmianie, bo nie odczuwasz zadowolenia ze swojej zawodowej sytuacji... wiedz, że nie tylko Ty. I że można coś z tym zrobić! Najpierw jednak przyjrzyjmy się, w jakim miejscu jesteś teraz.
Obstawiam, że pod częścią tych zdań możesz się podpisać...
Mam dość harówki, której na dodatek nikt nie docenia.
Wracam na rynek pracy po kilku latach przerwy i zupełnie nie wiem, czego się spodziewać.
Chodzę na rozmowy kwalifikacyjne, ale bez powodzenia.
Boję się, że mogą mnie zwolnić - muszę znaleźć nową pracę, żeby nie zostać na lodzie.
Nie mam pojęcia, od czego zacząć szukanie nowej pracy po tylu latach w jednej firmie.
Chcę awansować, ale ciągle trafiam na ścianę.
Czego więc potrzeba, by skutecznie zmienić pracę? Znajomości? Łapówek? Łutu szczęścia?
Niekoniecznie!
Musisz po prostu:
- poznać swoje mocne strony i mieć świadomość, jak możesz je wykorzystać
- wybrać stanowisko, które chcesz zdobyć
- umieć przykuć uwagę rekruterów
- zbudować wizerunek eksperta w swojej dziedzinie
- dopracować CV i profil na LinkedIn
- dowiedzieć się, o co pytają podczas rozmowy kwalifikacyjnej na dane stanowisko i jak na te pytania najlepiej odpowiedzieć
Brzmi skomplikowanie? Spokojnie! Lektura książki Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących pomoże Ci zrealizować każde z tych zadań.
