Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omawia obowiązki pracodawców związane z prowadzeniem działalności socjalnej. Wyjaśnienia są poparte praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
W komentarzu uwzględniono zmiany dostosowujące przepisy ustawy o zfśs do unijnego...
ZFŚS 2018. KOMENTARZ zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Są one poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
W przystępny sposób, a zarazem szczegółowo omówiono ważne dla pracodawców obowiązki w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Zwrócono także uwagę na problematykę składek ZUS...
Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
Omówiono w niej ponadto ważne zmiany dotyczące obowiązków pracodawców wynikających z prowadzenia działalności socjalnej wprowadzone od 1 stycznia 2017 r....
Grupa docelowa: Służby kadrowe i finansowe w szkołach. Opis publikacji: Jednostki sektora finansów publicznych, do których należą placówki oświatowe, mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.
W szkołach i placówkach objętych systemem oświaty fundusz ten jest tworzony na zasadach szczególnych, na podstawie ustawy z 26 stycznia...
Publikacja zawiera omówienie zmian w zakresie prawa pracy wprowadzonych w maju 2019 r. przez ustawę dostosowującą polskie przepisy do przepisów RODO. W nowym stanie prawnym wskazano dane, których pracodawca nie może żądać od kandydata na pracownika. Nowe przepisy regulują także przetwarzanie w stosunkach pracowniczych tzw. danych wrażliwych. Nowelizacja wprowadza również nowe zasady przetwarzania danych...
Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r. w zakresie wprowadzania...
Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania, jakie obowiązki mają...
Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać przede wszystkim pracownicy, w zakresie zapomóg, świadczeń...
"Publikacja zawiera wykaz zmian w zakresie prawa pracy i ZUS wprowadzonych od 1 września 2016 r. i w 2017 r. Zostały one przedstawione w unikatowy sposób przez porównanie treści przepisu przed nowelizacją i po nowelizacji oraz komentarz eksperta do każdego zmienionego artykułu.
W publikacji zawarte zostały zmiany dotyczące m.in.:
● wydawania świadectw pracy,
● płacy minimalnej dla zleceniobiorców...
Z opracowania dowiemy się m.in.:
▪ Czy w sklepie internetowym przy księgowaniu wydatków istotne są zapisy regulaminu
▪ Jak wycenić w księgach zaliczkę w walucie obcej
▪ Jak ewidencjonować obrót gotówkowy, gdy nie ma kasy
▪ W jaki sposób ująć zakup telefonu komórkowego na raty
▪ Czy można jednorazowo zamortyzować środek trwały sfinansowany częściowo ze środków unijnych
▪ W jaki sposób zaewidencjonować...