Komentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja,którą można śmiało polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć „w teorii". Stąd ten praktyczny komentarz. Łączy on zalety typowego komentarza do przepisów, czyli usystematyzowanej wiedzy - wyjaśnień do poszczególnych artykułów...
Do najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują od 1 stycznia 2022 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Ma to związek z dotychczasowym korzystaniem przez ubezpieczonych z wielu okresów zasiłkowych po krótkiej przerwie w niezdolności do pracy. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ograniczenia wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w...
Już od 1 stycznia 2021 r. zaczną obowiązywać przepisy nowej ustawy Prawo zamówień publicznych. Aby sprawnie przygotować i przeprowadzić postępowania o udzielenie zamówień publicznych, skorzystaj z gotowych wzorów dokumentacji dostosowanej do zmienionych regulacji. W publikacji znajdziesz dokumenty do dwóch najczęstszych procedur, z jakich będziesz korzystać, aby dokonać niezbędnych zakupów - przetargu...
Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów), implementujący do polskich przepisów dyrektywę o ochronie sygnalistów. Jeśli chodzi o ochronę sygnalisty, to zakazane są wszelkie działania odwetowe, rozumiane szeroko, jako bezpośrednie lub pośrednie działanie lub zaniechanie, które jest...
Pracę zdalną reguluje ustawa antykryzysowa, a w przyszłości ma być wpisana do kodeksu pracy Kodeksu pracy. Natomiast tzw. praca hybrydowa nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach. Jednak mamy już w tym zakresie ustaloną praktykę, często można się też odwołać do zasad pracy zdalnej. A zatem, kiedy mamy do czynienia z prac hybrydową? Jak ją wprowadzać i organizować? Jak planować i rejestrować czas...
Do 31 grudnia 2021 r. do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jeżeli dana osoba po wyczerpaniu okresu zasiłkowego wróci do pracy i po kilku dniach będzie ponownie chora, to gdy jest to inna choroba, otwiera się nowy okres...
Wypowiadanie kierowcom umów o pracę albo umów zlecenia to temat, który budzi wiele wątpliwości. Jak określić przyczynę wypowiedzenia, gdy jest nią epidemia COVID-19? Czy firma może wypowiedzieć umowę zlecenia w trybie natychmiastowym? Czy pracodawca może cofnąć decyzję o zwolnieniu kierowcy ze świadczenia pracy i udzielić urlopu? To tylko niektóre z problemów, jakie możesz mieć. Nasi eksperci radzę,...
Doradca do spraw bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych to osoba, która pomaga w działalności przedsiębiorstwa związanej z nadawaniem i przewozem towarów niebezpiecznych oraz czynnościami towarzyszącymi, takimi jak: pakowanie, załadunek, napełnianie czy rozładunek. Wyjaśniamy: jakie zadania ma doradca, jakie podmioty są zwolnione z obowiązku wyznaczenia oraz jakie kary może ponieść przedsiębiorca...
W najbliższym czasie ZUS planuje wprowadzenie zmian, które ułatwią prowadzenie firmy i dotyczą sposobu rozliczania składek przekazywanych do ZUS. Zmiany te wynikają z przyjętej przez ZUS Strategii na lata 2021-2025. Sprawdź także, co zmieni się w wypłacie zasiłków, korektach dokumentów rozliczeniowych do ZUS, potrącaniu nieopłaconych należności, a także w ustawie wypadkowej. Ma zostać wprowadzona zasada...
Ubiegły rok przyniósł zmiany dotyczące zasiłku chorobowego i opiekuńczego w zakresie ustalania prawa, wysokości oraz podstawy wymiaru. Jak wiadomo, wynikają one z przepisów dotyczących COVID-19. Dynamika zmian i wynikająca z tego konieczność bycia na bieżąco sprawiają, że potrzebne są nie tylko codzienne informacje przekazywane w mediach czy na stronach rządowych, ale również kompleksowe opracowanie...